Tổ phó Sale KJC là người giữ trọng trách điều phối hoạt động kinh doanh, hỗ trợ đội ngũ đạt chỉ tiêu và trực tiếp tạo ra doanh thu cho hệ thống. Đây là vị trí dành cho những người có năng lực quản lý, tầm nhìn chiến lược và bản lĩnh trong môi trường cạnh tranh. Cùng tìm hiểu đãi ngộ và yêu cầu cụ thể nhé.
Giới thiệu công việc tổ phó Sala và tầm quan trọng
Trong bộ máy kinh doanh của liên minh KJC, tổ phó Sale là người giữ vai trò then chốt trong việc đảm bảo mọi chiến lược doanh thu được triển khai đúng hướng. Họ không chỉ quản lý đội ngũ kinh doanh mà còn là người trực tiếp kết nối với phòng Marketing, ADS, CSKH và các phòng vận hành khác để tạo nên chuỗi giá trị đồng bộ.
Tổ phó sẽ chịu trách nhiệm duy trì nhịp độ làm việc, theo dõi số liệu, đánh giá hiệu suất và đề xuất chiến lược tăng trưởng. Tập đoàn luôn đánh giá cao vị trí này vì đây chính là nền tảng để bộ phận Sale hoạt động hiệu quả, giúp đạt mục tiêu doanh số và mở rộng quy mô trên nhiều quốc gia.
Bên cạnh đó, tổ phó còn là cầu nối giữa ban quản lý và nhân viên, giúp đảm bảo thông tin và mục tiêu được truyền đạt chính xác. Chính nhờ sự linh hoạt và khả năng xử lý tình huống nhanh chóng, họ trở thành nhân tố không thể thiếu trong hành trình phát triển của tập đoàn.
Nhiệm vụ, kỹ năng và điều kiện cần có khi ứng tuyển
Để giữ vững vị thế dẫn đầu trong hệ thống, tổ phó Sale cần đáp ứng những tiêu chuẩn cụ thể về năng lực, phẩm chất và kinh nghiệm. Cụ thể như sau:
Quản lý đội ngũ và hoạch định mục tiêu doanh số
Tổ phó Sale là người chịu trách nhiệm theo dõi hiệu quả công việc hàng ngày của từng thành viên trong tổ. Đồng thời phối hợp với tổ trưởng xây dựng mục tiêu doanh thu phù hợp với từng giai đoạn. Họ phải nắm rõ sản phẩm, khách hàng mục tiêu và xu hướng thị trường để đề ra chiến lược bán hàng hiệu quả.
Ngoài ra, tổ phó còn tổ chức các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm giúp đội ngũ nâng cao kỹ năng tư vấn và chốt đơn. Đây là yếu tố quyết định đến khả năng duy trì năng suất ổn định của toàn bộ tổ.
Kỹ năng giao tiếp và thương lượng
Một tổ phó Sale giỏi không chỉ dựa vào số liệu mà còn phải sở hữu kỹ năng giao tiếp và thương lượng linh hoạt. Họ là người trực tiếp làm việc với đối tác, thương lượng các điều khoản hợp tác, đồng thời xử lý những tình huống phát sinh trong quá trình giao dịch. Khả năng truyền đạt ý tưởng, tạo động lực cho đội nhóm và duy trì tinh thần làm việc tích cực là yếu tố giúp bạn giữ vững vai trò lãnh đạo trong môi trường cạnh tranh cao như KJC.
Điều kiện ứng tuyển và phẩm chất cần thiết
Để ứng tuyển vào vị trí này, ứng viên cần có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh hoặc quản lý nhóm bán hàng. Kiến thức về thị trường giải trí trực tuyến, khả năng lập kế hoạch và quản lý KPI là những yêu cầu quan trọng.
Tập đoàn cũng tìm kiếm những cá nhân có tư duy sáng tạo, khả năng chịu áp lực cao, kỹ năng tổ chức và tinh thần trách nhiệm. Tính kỷ luật và sự nhạy bén trong nắm bắt cơ hội thị trường sẽ giúp ứng viên nhanh chóng hòa nhập và phát triển trong môi trường quốc tế.
Chế độ lương và đãi ngộ dành cho tổ phó Sale
Tại KJC, tổ phó sale là một trong những vị trí có thu nhập và đãi ngộ hấp dẫn nhất trong khối kinh doanh. Theo đó:
Thu nhập cao và thưởng theo hiệu suất
Mức lương cơ bản của tổ phó dao động từ 28 – 40 triệu VNĐ/tháng, tùy năng lực và khu vực làm việc. Ngoài lương cứng, họ còn nhận thưởng theo doanh số, thưởng quý và thưởng vượt chỉ tiêu.
Những cá nhân đạt thành tích xuất sắc có thể nhận thu nhập lên tới 50 triệu VNĐ/tháng. Đi kèm với nhiều quyền lợi bổ sung như thưởng du lịch, thưởng lễ Tết và phụ cấp chuyên môn.
Chế độ phúc lợi và môi trường quốc tế
KJC mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và hiện đại. Nhân viên được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép năm, hỗ trợ chi phí đi lại, ăn trưa và công tác phí.
Ngoài ra, chúng tôi còn thường xuyên tổ chức các chuyến du lịch, hoạt động gắn kết và chương trình đào tạo quốc tế. Đây là cơ hội giúp tổ phó được giao lưu, học hỏi kinh nghiệm từ các chi nhánh khác.
Hệ thống còn có chương trình đào tạo lãnh đạo trẻ, giúp nhân viên có cơ hội trau dồi kỹ năng quản lý, tài chính và hoạch định chiến lược. Từ đó mở đường cho lộ trình thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn trong tương lai.
Lời kết
Tổ phó Sale là vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển của liên minh, vừa mang tính thử thách vừa mở ra nhiều cơ hội bứt phá. Với môi trường làm việc hiện đại, lương thưởng hấp dẫn và lộ trình thăng tiến rõ ràng, đây là lựa chọn lý tưởng cho những ai muốn khẳng định năng lực trong lĩnh vực kinh doanh.