Nhân viên ADS tại liên minh KJC là người đứng sau hàng trăm chiến dịch quảng cáo toàn cầu mỗi ngày. Họ sử dụng công nghệ và dữ liệu để kết nối thương hiệu với hàng triệu người chơi, mang đến trải nghiệm truyền thông hiệu quả và đầy cảm xúc. Vậy ứng tuyển vị trí này cần đáp ứng yêu cầu gì, cùng tìm hiểu nhé.
Vai trò quan trọng của nhân viên ADS trong hệ thống KJC
Nhân viên ADS là một trong những vị trí chiến lược nhất trong bộ máy truyền thông của KJC. Họ là người vận hành quảng cáo, giúp thương hiệu chạm tới đúng đối tượng mục tiêu. Mỗi chiến dịch được khởi động đều mang trong đó hàng loạt phân tích chi tiết. Từ hành vi người dùng, xu hướng tiêu thụ nội dung đến tỷ lệ phản hồi theo từng khu vực.
Khi liên minh mở rộng quy mô sang các thị trường như Việt Nam, Thái Lan, Hàn Quốc và Brazil, nhân viên ADS đóng vai trò then chốt trong việc điều chỉnh thông điệp để phù hợp từng nền văn hóa. Không chỉ hiểu công nghệ, họ còn phải có góc nhìn nhân văn để tạo ra nội dung quảng cáo mang lại cảm xúc tích cực.
Trong môi trường có tính cạnh tranh khốc liệt, nhân viên bộ phận ADS sẽ phải phân tích hàng triệu dữ liệu mỗi ngày, chọn lọc xu hướng, tối ưu ngân sách, đưa ra quyết định chỉ trong vài giây. Nhờ đó, các chiến dịch truyền thông của liên minh luôn đi đầu về hiệu quả, tốc độ và sức lan tỏa.
Công việc đa diện và tầm ảnh hưởng sâu rộng
Công việc của nhân viên ADS là sự hòa quyện giữa chiến lược, dữ liệu và sáng tạo. Họ không chỉ thao tác kỹ thuật mà còn tạo nên những chiến dịch có giá trị thương hiệu bền vững.
Lên kế hoạch, triển khai
Trước mỗi chiến dịch, nhân viên ADS đều phải nghiên cứu kỹ thị trường, xác định nhóm khách hàng mục tiêu. Đồng thời lựa chọn nền tảng phù hợp và phân bổ ngân sách thông minh.
Họ làm việc với đội nội dung và thiết kế để đảm bảo thông điệp quảng cáo vừa thu hút vừa đúng định hướng thương hiệu. Các nền tảng được sử dụng đa dạng như Google Ads, Meta, TikTok, YouTube hay các mạng hiển thị quốc tế, nhằm tối ưu độ phủ thương hiệu toàn cầu.
Theo dõi và tối ưu hiệu suất
Bên cạnh đó, nhân viên ADS còn phải liên tục theo dõi hiệu quả qua các chỉ số như CTR, CPC, CPA và ROI. Họ phát hiện nhanh những bất thường trong dữ liệu, đưa ra điều chỉnh về nội dung, khung giờ hoặc nhóm mục tiêu để đảm bảo chiến dịch vận hành với chi phí tối ưu nhất. Đây là công việc đòi hỏi phản xạ nhanh, óc phân tích và tinh thần chủ động cao.
Phối hợp cùng các bộ phận khác
Thành công của một chiến dịch quảng cáo không thể đến từ một cá nhân. Nhân viên ADS phải làm việc chặt chẽ với bộ phận Marketing, Thiết kế, IT và Kinh doanh để đồng bộ thông điệp, thống nhất dữ liệu và đảm bảo luồng công việc trôi chảy. Sự phối hợp này giúp chiến dịch đạt hiệu quả toàn diện, vừa đúng định hướng thương hiệu vừa đạt mục tiêu doanh thu.
Yêu cầu, kỹ năng và chế độ đãi ngộ hấp dẫn tại KJC
Để trở thành nhân viên bộ phận ADS, bạn cần hội tụ đủ kiến thức, kỹ năng và tinh thần cầu tiến. Môi trường làm việc của chúng tôi không chỉ năng động mà còn là nơi ươm mầm cho những tài năng công nghệ quảng cáo hàng đầu châu Á.
Yêu cầu về kiến thức
Ứng viên cần có nền tảng vững chắc về Digital Marketing, hiểu sâu cách vận hành các nền tảng quảng cáo như Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads. Bạn phải thành thạo công cụ đo lường như Google Analytics, Data Studio, Meta Business Suite để đọc dữ liệu và đưa ra quyết định chính xác. Kỹ năng lập kế hoạch, kiểm soát ngân sách và khả năng sáng tạo nội dung ngắn gọn, truyền cảm là yếu tố giúp họ tạo khác biệt.
Phẩm chất và tư duy phát triển
Tập đoàn đánh giá cao những người có tinh thần tự học, khả năng chịu áp lực và tư duy đổi mới. Một nhân viên ADS giỏi không chỉ chạy quảng cáo tốt, mà còn biết đọc vị xu hướng thị trường, dự đoán biến động hành vi khách hàng và đưa ra hướng đi trước khi đối thủ kịp hành động. Tinh thần hợp tác, tính kỷ luật và khả năng làm việc nhóm là nền tảng giúp bạn phát triển bền vững trong môi trường toàn cầu.
Mức lương và đãi ngộ dành cho nhân viên
Liên minh hiện có hơn 250 nhân viên ADS trên toàn cầu, với mức thu nhập trung bình từ 22 – 35 triệu VNĐ/tháng, chưa bao gồm thưởng KPI và hoa hồng chiến dịch. Ngoài ra, họ còn nhận được các chế độ như thưởng quý, bảo hiểm toàn diện, chương trình đào tạo quốc tế và cơ hội công tác tại các văn phòng ở Thái Lan, Philippines, Hàn Quốc hoặc Brazil.
Đặc biệt, tập đoàn thường xuyên tổ chức các lễ vinh danh nhân viên ADS xuất sắc mỗi quý. Những người có chiến dịch hiệu quả vượt trội được trao thưởng tiền mặt, quà công nghệ cao và cơ hội thăng chức nhanh chóng. Đây là động lực giúp đội ngũ ADS của chúng tôi luôn duy trì tinh thần sáng tạo và khát vọng chinh phục những đỉnh cao mới trong lĩnh vực truyền thông số.
Lời kết
Nhân viên ADS là vị trí then chốt trong chiến lược phát triển truyền thông toàn cầu. Công việc này không chỉ mang lại thu nhập hấp dẫn mà còn có nhiều cơ hội thăng tiến tuyệt vời. Những người trẻ năng động, đam mê công nghệ và khao khát khẳng định bản thân hãy nhanh tay ứng tuyển nhé.